ERP-Ablösung – ein heisses Eisen

ERP-Ablösung im Detail

Es bietet sich an, eine ERP-Ablösung in folgende vier Phasen zu unterteilen:
  1. Readyness Assessment: Hier werden die beschriebenen Risiken sowie die Unternehmens-Readyness beurteilt. Je nach verabschiedetem Ablösezeitpunkt kann es im Anschluss daran zu einer längeren Pause kommen.
  2. Vorbereitungsphase: Die identifizierten Auf­gaben werden erledigt.
  3. Evaluationsphase: Das neue ERP-System und die Einführungspartner werden ermittelt.
  4. Realisierungsphase: Die letzte Phase ist mit dem Einführungspartner gemeinsam zu gestalten und unterteilt sich meist in vier Unterschritte:
  • Vorprojekt (finales Scoping und Prototyping)
  • Detailkonzept
  • Realisierung/Testing/Schulung/Cutover
  • After Go-Live



Das könnte Sie auch interessieren