Remote Work für Mitarbeiter
23.04.2020, 07:51 Uhr
Die Hälfte der Deutschen will dauerhaft im Homeoffice bleiben
Covid-19 hat gezeigt, dass Homeoffice auch in vielen Branchen möglich ist, die Remote Work bislang nicht umgesetzt haben. Doch bleibt die Frage, wie sich die Einstellung gegenüber Homeoffice-Arrangements in der Zukunft gestalten werden.
(Quelle: www.goto.com)
Laut LogMeIns aktueller GoTo-Studie wünscht sich die Hälfte der befragten Deutschen (55,2 Prozent) permanent im Homeoffice zu arbeiten. Ähnlich sieht das auch bei unseren Nachbarn in Grossbritannien und in den USA aus. Unter normalen Umständen gilt Homeoffice in Unternehmen oft nur als Ausnahmeregelung für Handwerksarbeiten, ausfallende Kinderbetreuung oder Arztbesuche (21,2 Prozent der Deutschen). Ganze 42,2 Prozent arbeiten sogar nie von zuhause.
Ein starker Kontrast zur digitalen Arbeitsweise in den USA, denn dort betrifft die Büroanwesenheitspflicht nur 11,9 Prozent der Befragten. Befragt wurden weltweit 2.200 Angestellte.
Vorteile dauerhafter Remote Work
Remote Work bietet den Mitarbeitern einige Vorteile. Deutschland (79,6 Prozent) und Grossbritannien (71,6 Prozent) sind sich dabei einig und setzen die Zeitersparnis auf Rang eins der Vorteile von Remote Work. Denn lange Pendelzeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem eigenen Auto fallen weg. Oft stehen die Pendler minutenlang im Berufsverkehr und kommen nicht pünktlich zur Arbeit oder zum Abendessen nach Hause. Das verlängert ihren Arbeitstag nur unnötig lang, bedauert jeder zweite Deutsche.
Eine bessere Produktivität und allgemeine Zufriedenheit im Homeoffice bestätigen zwar ein Drittel der befragten Deutschen, doch rangieren diese Vorteile eher auf den hinteren Plätzen. Die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und flexibler Einteilung der Arbeitszeit spielt dagegen eine wesentlich grössere Rolle für deutsche Arbeitskräfte (64,4 Prozent).
Auch haben die Mitarbeiter im Homeoffice mehr Freiheit darüber, wie sie sich kleiden (58,4 Prozent). In vielen Branchen ist Business-Kleidung mit Anzug oder Kostüm vorgeschrieben. Mit dauerhafter Remote Work sind die Freiheiten beim persönlichen Kleidungsstil wesentlich grösser.
