SwissICT lanciert Förderprogramm für Ü50-Informatiker

In Zusammenarbeit mit der Zürcher Informatikfirma M&F Engineering lanciert der Fachverband SwissICT ein neues Förderprogramm namens «SwissICT Booster 50+». Es soll die «Problematik 50+» entschärfen und richtet sich dementsprechend an arbeitsuchende IT-Spezialistinnen und Spezialisten über 50 Jahre. Diese sollen im Rahmen des Programms mit Projekteinsätzen fit für den heutigen Arbeitsmarkt gemacht werden, erläutert der Projektleiter Stephan Schmid im aktuellen Magazin von SwissICT. Der Fachverband ist nun auf der Suche nach Firmen, die Kandidatinnen und Kandidaten für bestimmte ICT-Projekte einstellen möchten – beispielsweise Software-Entwickler.

SwissICT umschreibt das Konzept des Projekts folgendermassen: Kandidierende müssen zunächst bei der Trägergesellschaft des Förderprogramms einen Bewerbungsprozess durchlaufen. Fällt dieser erfolgreich aus, werden sie unter Vertrag genommen. In diesem Prozess wird gemäss dem Verband evaluiert, welche Weiterbildung jeweils nötig ist, um die Anforderungen eines spezifischen Jobprofils zu erfüllen. Die Kandidaten sollen gleichzeitig bei passenden Projektpartnern für sechsmonatige Projekteinsätze platziert werden. Durch die Trägerschaft werde der Einsatz mit fachlichen Weiterbildungen, Coaching und Persönlichkeitstraining begleitet. «So können Partnerfirmen motivierte und engagierte Software-Ingenieure gewinnen, und das ohne Risiko und ohne Rekrutierungsaufwand», schreibt SwissICT.