So gelingt das perfekte Bewerbungsgespräch
Die häufigsten Fehler
Die Suche hat ein Ende, der Vertrag ist unterschrieben. Nun gilt es, möglichst schnell den neuen Kollegen einzuarbeiten.
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2. Vage Fragen: Nur wenn die Fragen klar formuliert sind, liefern sie im Ergebnis Antworten über die Kompetenzen des Bewerbers.
3. Schlechte Vorbereitung: Nur wer die schriftliche Bewerbung genau liest, kann im Interview die richtigen Fragen stellen. Am besten ist, sich schon vorab Notizen zu machen.
4. Die Körpersprache ausblenden: Verschränkte Arme, zappelnde Füsse, ein unsteter Blick – die Körpersprache sagt viel über den Charakter eines Menschen aus und hat schon so manche Schwindelei aufgedeckt.
