KMU wollen Jobs schaffen

Die zuversichtliche Stimmung führt laut Ernst & Young dazu, dass 28 Prozent der befragten Unternehmen in den Standort Schweiz investieren möchten. «Der Wunsch, verstärkt einzustellen, dürfte in den kommenden Monaten bei den Betrieben noch stärker werden. Ein Viertel der Unternehmen will aktuell zusätzliche Mitarbeitende einstellen, höher war die Bereitschaft zuletzt vor sechs Jahren», erklärt Christen. Die Ernst & Young-Studie zeigt jedoch auch, dass dies vielen Schweizer Firmen Mühe bereitet. Denn 62 Prozent nannten die Rekrutierung geeigneter Mitarbeitenden als grösste Herausforderung. Jedem sechsten Betrieb falle dies gar «sehr schwer», heisst es in der Studie weiter.

«Hoch qualifizierte Mitarbeitende sind in der Schweiz Mangelware, was gerade mittelständischen Unternehmen zu schaffen macht», sagt Christen. «Firmen suchen daher im Ausland nach geeigneten Mitarbeitenden, was sich besonders für KMU oft schwieriger als beispielsweise für Grossunternehmen gestaltet.» Die meisten unbesetzten Positionen finden sich gemäss der Auswertung von Ernst & Young – über alle Branchen gesehen – in technischen Bereichen. Christen geht davon aus, dass insbesondere Softwarespezialisten, die gleichzeitig technisches Wissen mitbringen, künftig besonders gefragt sein werden.