Digitale Transformation als herausfordernde Aufgabe für Unternehmen

Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland scheinen sich ziemlich einig darüber zu sein, wie die Zukunft des Arbeitens aussehen muss. So sagen 90 Prozent der teilnehmenden Führungskräfte, dass ihr Unternehmen in der Anfangsphase der Pandemie umgedacht hätte und zu neuen Arbeitsformen übergegangen sei. Auch 82 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer nahmen diese Entwicklung hin zu besseren Arbeitsmethoden seit Beginn der Krise positiv auf.

So lautete eines der Hauptergebnisse der Studie von ServiceNow, einer Firma, die Unternehmen dabei unterstützt, digitale Workflows in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Führungskräfte und Beschäftigte in Deutschland haben innerhalb der Studie vielfach angegeben, ihr Unternehmen habe zu Beginn der weltweiten Pandemie dank des Einsatzes von Technologie schneller als gedacht Arbeitsprozesse transformiert. Digitale Transformation scheint daher auf der To-Do-Liste von deutschen Unternehmen ganz weit oben zu stehen.

70 Prozent der Führungskräfte sehen die Notwendigkeit, Investitionen überwiegend in die digitale Transformation zu stecken. Damit steht Deutschland im europäischen Ländervergleich an der Spitze, gefolgt von Frankreich (54 Prozent) und den Niederlanden (54 Prozent). Durch die Covid-19-Pandemie haben sich für 88 Prozent der Befragten aus Deutschland ebenso die Betriebskosten reduziert. Frei gewordenes Geld kann so anderweitig genutzt werden.