7 Thesen: So verändert Corona die Arbeitswelt
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#4 Arbeit: Hier darf ich sein, wie ich bin
Die emotionale, zwischenmenschliche Interaktion gewinnt - vor allem vor dem Hintergrund des technologisierten und digitalen Tempos - an Bedeutung. Die Corona-Pandemie rückt die Werte-Diskussion in den Vordergrund. Ethik, Fairness und das tiefere Bedürfnis nach Begegnung sind zentral in der neuen Arbeitswelt. Menschen sind nicht mehr Teil eines Systems, in dem sie Rollen spielen, sondern erfahren Wertschätzung als Individuen. Effizienz hat zwar ihren Platz, aber ebenso das tiefgehende Gespräch. Der Mensch und das Menschliche sind das Mass aller Dinge einer modernen Arbeitswelt.
