Konkrete Gehaltsbeispiele

Entsprechend anständig sind die Saläre, welche IT-Profis gemäss der aktuellen Gehaltsstudie von Robert Half einstreichen können. Die Angaben, die online abrufbar sind, richten sich jeweils nach der Erfahrung, die Fachkräfte mitbringen. So werden Durchschnittslöhne nicht nur für Berufseinsteiger und Personen für Junior-Positionen angegeben, sondern auch für Personen mit durchschnittlicher Berufserfahrung, die über den Grossteil der geforderten Skills verfügen, sowie für überdurchschnittlich qualifizierte Personen mit raren Fähigkeiten für anspruchsvolle Positionen.

Demnach können Applikationsentwickler zwischen 90'500 und 113'750 Franken verdienen. Sie finden damit mehr Gehalt in der Lohntüte als Kolleginnen und Kollegen, die als Web-Entwickler (83'500 bis 116'000 Franken) oder als Web-Designer (92'000 bis 106'000 Franken) tätig sind. Besonders gefragt und auch entsprechend entlöhnt werden Software-Entwickler mit entsprechenden Programmiersprachkenntnissen. Sie können bis zu 124'500 Franken Lohn erwarten.

Dass Security-Fachkräfte händeringend gesucht werden, zeigt sich ebenfalls bei der entsprechenden Gehaltsaufstellung von Robert Half. Hier können bereits Einsteiger mit jährlich 124'750 Franken rechnen. Für besonders erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten im Cybersecurity-Bereich werden 169'250 Franken gezahlt.

Auch Verantwortung spiegelt sich im Gehalt wider. So verdienen IT-Teamleiter zwischen 123'750 und 148'750 Franken. Sehr Erfahrene CTO dürfen dagegen 179'500 Franken, CSO 179'000 Franken und CIO 190'250 Franken Gehalt erwarten.