Five People to Watch: Die besten General Manager der Online-Branche

Was sind die aktuellen Personaltrends und wer hat seinen Job besonders gut gemacht? Für INTERNET WORLD Business sondiert Dwight Cribb, Geschäftsführer der Cribb Personalberatung in Hamburg und einer der wichtigen Executive-Recruiter der Online-Branche, in regelmässigen Abständen fünf Menschen, die anderen als Vorbild dienen können. Dieses Mal geht es um General Manager. Wie würden Sie Ihre eigene Führungsfähigkeit auf einer Skala von 1 bis 10 beurteilen? Wenn Sie jetzt mit "irgendwo zwischen 8 und 10" antworten, befinden Sie sich in guter Gesellschaft mit den meisten deutschen Managern. Eine Selbsteinschätzung, die allerdings nicht immer im Verhältnis zum Unternehmenserfolg steht. Vor allem inhabergeführte Mittelständler neigen dazu, ihre Managementleistungen zu überschätzen.

In Zukunft wird es nicht leichter. Denn spätestens im kommenden Jahr werden sich die Anforderungen ans General Management noch einmal verschärfen: Die Entwicklung in den Bereichen Onlinewerbung und E-Commerce schwächt sich erkennbar ab. Gleichzeitig kämpfen immer mehr Unternehmen um ein Stück vom Online-Kuchen. Viele von ihnen haben kräftige Kapitalspritzen bekommen. Player, die finanziell nicht ganz so stark ausgestattet sind, müssen sich nun in einem ungleichen Wettbewerb beweisen. In solchen Zeiten macht Kompetenz den Unterschied. Damit sind nicht nur klassische Management-Skills gemeint. Gefragt sind Persönlichkeiten, die ihre Mitarbeiter gerade in angespannten Verhältnissen anfeuern und motivieren können. (ph/iwb)